Series Q&A của page mình lại comeback rồi đây! Có nhiều bạn hay inbox mình hỏi về rất nhiều vấn đề xoay quanh GPA. Có nên cho GPA vào CV? GPA có phải bắt buộc? Xin học bổng thì GPA bao nhiêu là vừa? vân vân mây mây. Hôm nay mình sẽ tổng hợp ý kiến cá nhân cũng như bài viết của các nhà tuyển dụng về vấn đề này nha.
Q: GPA bao nhiêu thì được nộp học bổng?
A: Tùy. Một số học bổng có thể yêu cầu bạn có GPA ví dụ 3.0/4.0 hay 7.0/10.0 trở lên. Một số học bổng có thể không yêu cầu GPA.
Q: Mặc dù họ nói vậy nhưng chắc phải thần thánh straight-A mới nộp được đúng hông ạ?
A: Không có nha các bạn ơi. Quả thật những học bổng merit-based (dựa vào học lực) sẽ coi trọng điểm số hơn. Tuy nhiên, nhiều học bổng khác, đặc biệt là ở Mỹ, cực kì coi trọng hoạt động ngoại khóa và con người của ứng viên. Ví dụ 1 bạn có GPA 4.0 nhưng không có gì khác và 1 bạn GPA 3.2 và sáng lập 2 câu lạc bộ và chiến thắng 1 cuộc thi giải case thì bạn nghĩ ai sẽ hơn? Chắc chắn là bạn 2 rồi.
Q: Vậy khi nộp công việc có cần GPA trên CV không?
A: Câu trả lời là Không, nếu nhà tuyển dụng không yêu cầu, bạn không bắt buộc phải khai GPA vào CV làm gì cả. Đa số các tin tuyển dụng hiện nay không có nói gì về GPA hết. Bạn chỉ viết GPA khi bạn đang có ý định ứng tuyển cho các chương trình Management Trainee của các công ty lớn như Unilever, PepsiCo, vân vân, vì các chương trình của những công ty này thường đòi GPA ở một mức nhất định cụ thể (2.8 hoặc 3.0 trở lên).
Q: Mình có thể giấu GPA thấp được không?
A: Nếu các bạn định nộp cho các chương trình mà đòi GPA nhưng GPA của bạn không đủ, đừng tìm cách giấu làm gì, vì khả năng bạn được chọn sẽ không cao đâu – người ta có hệ thống hồ sơ để lọc rất nhanh vấn đề GPA này rồi.
Q: Tại sao nhà tuyển dụng lại yêu cầu GPA?
A: Vì tư duy của một vài công ty đó là, điểm GPA cao tức là bạn có tư duy tốt, tư duy tốt tức là bạn có khả năng giải quyết công việc tốt. Điều này đúng, nhưng không đúng 100% đâu.
Bạn sẽ khó gặp một đứa bạn nào của mình có GPA 10/10 hay 4/4 nhưng không tham gia hoạt động ngoại khóa nào vẫn được tuyển vào các chương trình của các công ty lớn lắm.
Điểm GPA chỉ đơn giản là một gạch đầu dòng, bên cạnh các gạch đầu dòng khác được yêu cầu thôi. Các gạch đầu dòng khác có thể là kĩ năng chuyên môn, là kinh nghiệm Leadership, là các kinh nghiệm khác đòi hỏi theo từng công việc.
Thế nên nếu GPA của bạn chưa cao, bạn vẫn còn nhiều con đường khác để đi. Bạn xem xem nhà tuyển dụng đòi hỏi kĩ năng nào, tập trung toàn lực CV để làm nổi bật kĩ năng đấy lên cho nhà tuyển dụng thấy.
(còn tiếp)
Nguồn: anhtuanle.com