SINH VIÊN RA TRƯỜNG CHỌN VIỆC NHƯ THẾ NÀO?

SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG CHỌN VIỆC DỰA TRÊN YẾU TỐ NÀO?

Chị có thấy, nhiều bạn sinh viên Việt Nam vẫn còn loay hoay trong việc định hướng nghề nghiệp. Vì vậy nên có bạn sau khi tốt nghiệp thường chọn công việc có lương cao nhất, hoặc công ty có danh tiếng nhất. Nhưng thật ra nếu cố gắng nghĩ lâu dài, thì một công việc tốt sẽ còn bao hàm nhiều yếu tố khác nữa đó. Hôm nay chị sẽ nêu một số yếu tố để các bạn cân nhắc khi chọn việc nha. Chúc các em may mắn!

1. Learning Curve

Ở công việc này, công ty này, các em có học được nhiều không? Công ty có nhiều chương trình training để các em tiếp tục học và cải thiện kỹ năng không? Các em có được tiếp xúc với những dự án/công việc thú vị và “intellectually challenging” hay không?
Đây là một yếu tố siêu quan trọng, để các em có thể tiếp tục phát triển trên con đường nghề nghiệp của mình. Về mặt này thì các chương trình Management Trainee chị thấy khá tốt. Vì có rất rất nhiều chương trình training cũng như cho đi làm ở các nước ĐNA khác để học hỏi, như Shopee, Unilever, … nè.

2. Working Style

Các em thích môi trường công sở doanh nghiệp mặc sơ mi quần tây đi giày tây cạch cạch sang chảnh quý phái quyền lực hay là start-ups với môi trường thoáng và thoải mái hơn? Đây là tùy thuộc vào tính cách của từng bạn để có thể chọn lựa cho thích hợp nha.

3. Promotion Track

Các em nên tìm hiểu lộ trình thăng tiến trong nghề một cách kỹ càng. Vì ai đi làm cũng cần có mục tiêu mà đúng hông? Các em khi phỏng vấn phải hỏi rõ HR lộ trình như thế nào.
Ví dụ: Management Trainee (2 năm) – Assistant Brand Manager (2 năm) – Brand Manager (2 năm) – Assistant Brand Director (2 năm) – Brand Director.

4. Coworkers

Đồng nghiệp vô cùng quan trọng quan trọng quan trọng (nhắc 3 lần luôn á). Vì các em cần có một môi trường cởi mở và “supportive” thì mới có thể phát triển tối đa được.
Ví dụ như đồng nghiệp có giúp đỡ nhau hông nè, có teamwork nhiều hông nè, bla bla. Mấy cái này các em có thể tìm hiểu bằng cách reach out mấy anh chị đi trước và hẹn 1 buổi coffee để hỏi thêm nhoa.

5. Postgraduate Potential

Yếu tố này có lẽ khá sớm đối với một sinh viên mới ra trường nhưng nếu được, các em vẫn nên cân nhắc nha. Nếu các em có dự định xin học bổng đi học Master hay MBA trong những năm tới sau khi tốt nghiệp thì công việc này có giúp các em hơn không?

6. Exit Opportunities

Mới đi làm chắc ít bạn nghĩ về vấn đề này nhưng mà cũng nên nhaa. Nếu sau khi làm được vài năm ở vị trí này và muốn chuyển qua công ty khác thì có những cơ hội nào. Ví dụ như bên marketing ha, làm Account Executive vài năm ở Ogilvy (agency) thì sẽ có xu hướng qua client làm Marketing/Brand. Hay bên finance, thì làm Audit ở Big 4 vài năm sẽ có xu hướng qua mảng Investment làm.
Hy vọng bài viết này sẽ giúp đỡ các bạn hơn/ khi chọn việc nha. Chúc các em thành công!
🌍📚Những #Schofan quyết tâm xin học bổng hay chuẩn bị kĩ cho nhiều học bổng khác nữa từ giờ thì mau mau đăng kí lớp tìm và apply học bổng #HannahEd đã có lịch các lớp tháng 10,11 và chương trình Mentor, Review hồ sơ, Tập phỏng vấn. Inbox page, email hannahed.co@gmail.com hoặc điền link này để đăng ký luôn:http://tiny.cc/HannahEdClass
Link này để nhận thêm thông tin:
❤ Like page, tag và share cho bạn bè cả nhà nhé ❤

Post Author: HannahEd Co

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *